上图：培训现场

为进一步贯彻落实集团公司 “三像”（像军队、像学校、像家庭）组织文化，帮助新员工顺利完成岗位融入和角色转变，更好地了解公司文化、组织架构、业务发展战略及各项管理制度，以主人翁姿态积极投身公司发展，6月13日，CUMEC公司开展2024上半年新员工集中培训，来自各部门/中心的20余名新员工参加培训。

上组图：培训现场

培训伊始，新员工们集体观看了公司宣传片，通过生动的画面和解说，初步了解了公司发展历程和企业文化。随后，人力党群部、硅基光电子中心相关业务负责人及专家详细介绍了公司发展沿革、”芯“文化体系、组织架构以及党支、工、团等组织的相关情况，鼓励新员工们积极向党组织靠拢，共同推动公司发展。在人力资源相关制度和员工职业发展路径与规划的培训中，通过分享公司实现跨越式成长发展的员工案例，激励新员工们在新环境中建功立业，实现个人成长与企业发展的双赢。在业务发展战略与业务成果进展的培训中，分享了公司从0到1起步、发展的全过程，向大家展示了公司业务布局的高起点、业务推进的高速度以及跻身国际一流企业的高目标，让新员工们对公司的发展前景充满了信心。

上组图：培训现场

此外，纪检监察审计部、质量部、综合管理部还带来了纪检和审计相关规定、廉洁自律准则、质量标准体系保密常识与保密管理相关制度等内容。强调了遵守规章制度、廉洁自律牢固树立质量意识的重要性，并通过警示案例短片让新员工们深刻认识到保密工作的重要性以及泄密会带来的严重后果，增强了他们严守保密红线的意识。

通过培训，新员工们对公司的企业文化、组织架构、业务发展战略及各项管理制度有了更深入的了解，为他们在公司的发展奠定了坚实基础。同时，培训也增强了新员工们在企业发展的信心，激发了他们的工作热情和创造力。

下一步，CUMEC公司将进一步深化“三像”组织文化建设，持续完善人才培养体系，不断提升员工的综合素质和业务能力，激发全员创新创造能力，促进新老员工携手奋进，共同推动公司高质量发展迈上新台阶。