为进一步建立健全公司考核机制，加强管理干部队伍建设，打造高素质骨干队伍，全面检验中层管理人员和专家履行岗位职责情况，促进企业全面可持续发展，科学谋划2023年工作再上新台阶，12月23日，CUMEC公司组织召开2022年度述职大会，公司全体领导班子、董事，全体中层管理干部、专家、员工代表共计50余人参加会议。因疫情影响，会议以线上方式开展。

会上，公司党委副书记、总经理刘劲指出，2022年，公司全体干部职工迎难而上、全力攻坚，紧紧围绕公司中心工作大局，聚焦全年重点工作任务，取得的成绩值得肯定，希望在总结今年工作的基础上，集思广益谋划好明年工作。

针对本次述职测评工作，刘劲提出工作要求：一是要高度重视，充分认识述职工作的重要性，既要讲成绩，也要讲不足；二是要讲政治、顾大局，实事求是、客观公正地评价每个中层干部、专家一年来的工作；三是要端正态度，正确认识考核测评结果，坚定信心，持续提升工作能力和管理水平，以崭新的工作风貌和高昂的精神状态投入到新一年的工作中。

22名中层管理干部、专家结合工作实际，逐一进行述职汇报。大家通过线上PPT汇报的形式，讲成绩、展亮点、找差距、定目标，全面回顾了2022年度部门及个人工作情况，认真分析了各项指标的完成情况，工作中取得的经验成绩和存在的不足，并汇报了2023年的努力方向和工作思路。在认真聆听述职人的报告后，参会领导及员工代表根据述职人工作实绩、结合述职情况公平公正地进行了打分和民主测评。

会议指出，2022年是党和国家历史上极为重要的一年，是党的二十大隆重召开之年，是“十四五规划”承上启下的关键一年，也是CUMEC公司在集团党组坚强领导下，全面推动公司高质量发展的重要一年。CUMEC公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实集团公司2022年度工作会议精神，围绕公司年度“三大目标”，坚持创新驱动、坚持深化改革，全面开启公司高质量发展的新征程。

会议要求，全体干部、专家要充分起到带头人作用，以奋发有为、勇于担当、以身作则的精神风貌，带领广大党员干部职工围绕本职工作，明确工作任务，抓重点，盯细节，认真对待，提前谋划，推动各项工作往实里做、往深里做，常规工作见亮点、重点工作见成效，以务实、担当、高效的工作态度，为推动CUMEC公司2023年高质量发展迈上新台阶做出新的更大贡献！

下一步，公司将不断强化年度述职工作机制，以述职为契机，相互借鉴、共同提高、补齐短板，牢固树立敢担当、能做事的工作理念，实现公司管理水平持续提升，为下一年度的工作开展谱写华彩篇章。