为了使新员工能更深入地了解公司企业文化，更好地融入工作环境，增强新员工的归属感和责任感，8月17日至18日，由CUMEC公司综合部牵头组织的新员工入职培训活动顺利举行。来自公司各部门的50余名新入职员工参加了此次培训。

      为迎接此次新员工入职培训，公司综合部经过周密详实的策划与安排，为新员工组织了为期两天的培训学习与素质拓展训练课程。

      培训会前，大家首先参观了公司展厅，公司综合部部长张斌对公司成立背景、使命定位、核心业务布局、人才团队及工艺平台建设等情况进行了详细讲解。同时分享了他工作多年来的心路历程，倡议大家要放宽眼界，树立长远目标，在CUMEC这个大舞台，实现自己的人生价值。

      培训会上，公司高级总监郭进结合研发部整体情况，针对性地讲授了公司研发布局和项目相关情况；工艺厂长刘嵘侃围绕公司8吋线建设，对为什么建设产线、怎样建设产线、怎样管理运营好产线以及安全生产四个方面进行了详细讲解；综合部部长张斌对公司规章制度、党建工作、企业文化建设作了全面介绍，同时与新员工们就综合部各项工作进行了深入交流。

      随后，各职能部门相关负责人结合工作经验，为新员工带来了人力资源、行政办公、财务管理、安全生产和青年人才分享等专题课程。深入浅出的讲解使新员工对公司整体情况有了较为全面的了解，同时也掌握了相关知识与技能，并对公司各项工作有了清晰的认识，对个人职业发展充满了信心。

      在最后进行的拓展训练中，新员工不畏酷暑、认真训练、密切配合，展现出了青春活力和团队凝聚力，同时也锻炼和提升了队伍的组织协调、分工合作、统一执行等综合能力，增进了新员工之间的交流，展现出了良好的团队精神。

      为期两天的入职培训，是新员工熟悉、适应公司环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。通过此次培训，大家纷纷表示对公司有了更直观的了解，加快了融入公司，将以饱满的热情投入到新的岗位中，为公司的发展贡献自己的青春力量！